A Propos

Je suis consultante en stratégie formation et en architecture de dispositifs d’apprentissage.

Je capitalise 15 ans d’expérience en ingénierie pédagogique, design numérique et pilotage de la formation.

À la croisée du design et de la formation, mon parcours s’est construit autour d’un même fil conducteur : rendre l’apprentissage clair et utile. Le design graphique m’a apporté le sens de la lisibilité et de l’impact visuel ; le métier de formatrice, une compréhension fine du terrain, des apprenants et des contraintes opérationnelles.

C’est en cherchant à relier ces deux expertises que je me suis naturellement orientée vers l’ingénierie pédagogique, puis vers des fonctions de cheffe de projet formation, afin de concevoir et piloter des dispositifs complexes intégrant pédagogie, outils, acteurs et gouvernance.

Cette approche 360° me permet aujourd’hui d’aider les directions RH et Formation à structurer des systèmes de formation cohérents, pilotables et réellement adoptés, conciliant exigences pédagogiques, expérience apprenant et intégration maîtrisée des technologies numériques.

J’ai créé Kansoria pour porter cette approche : Kanso, issu du japonais, renvoie au principe de simplicité ; Oria renvoie, par association, aux notions d’orientation, d’origine et d’horizon, présentes dans les champs lexicaux grec et latin.

Kansoria incarne ainsi une manière de travailler fondée sur la simplification de la complexité par une vision d’ensemble, claire et structurée.